Chèque emploi
service

Pour le ménage, le repassage, les devoirs des enfants ou le petit bricolage

Chèque Emploi Service Universel

Rôles d’un CESU
Activités concernées par le CESU

Le CESU est un dispositif destiné aux particuliers pour déclarer en toute légalité des salariés employés à domicile leur fournissant divers services d’aide à la personne. C’est un moyen de déclarer et rémunérer les personnes employées comme les Experts en nettoyage

Quelques activités concernées par le CESU

Accompagner des personnes âgées
Accompagner des personnes handicapées

Ménage
Repassage

Jardinage
Bricolage

Soutien scolaire
à domicile

Babysitting occasionnel
Babysitting régulier

Les deux volets concernés par le CESU
Le volet déclaratif et le volet financier

Le CESU déclaratif (ou CESU bancaire)

Payement du salarié : 2ème volet concerné par le CESU

Modes de payement en CESU

Titre
CESU


Le titre CESU est un moyen de payement utilisé par un particulier pour rémunérer le salarié à domicile qu’il a embauché. Il ressemble au ticket restaurant et il est délivré par divers organismes à l’instar d’employeurs, d’un comité d’entreprise, d’une mutuelle…

Chèque
solidarité


Il s’agit d’un autre type de CESU préfinancé permettant de payer des salariés embauchés à domicile dans le cadre de services à la personne. Ce chèque est octroyé après avoir formulé une demande au département aux personnes en situation précaire (personnes âgées et handicapées).

eCESU ou électronique


Le eCESU ou CESU électronique est une version dématérialisée du chèque papier permettant de rémunérer un salarié employé à domicile. La procédure est simple et consiste à accéder un site Internet pour payer en ligne les prestations dont a bénéficié le particulier.

Avantages du CESU

Avantages d’ordre fonctionnel

Un centre national appelé CNCESU a mis en ligne un portail web permettant de faciliter la procédure de déclaration d’un salarié embauché dans le cadre de services à la personne. Le site en question offre un accès aussi bien au particulier employeur qu’à l’employé après avoir créé un compte.

Concernant le particulier employeur, le portail lui permet de déclarer l’employé embauché et de saisir toutes les données le concernant. Qui plus est, le site offre la possibilité aux particuliers de calculer les cotisations du salarié, déclarer les heures effectuées par le salarié…
Quant au salarié, il bénéficie d’un espace personnel sur le site du CNCESU lui permettant de bénéficier de plusieurs fonctionnalités. A titre d’exemple, il peut accéder en ligne à son bulletin de salaire mensuel en plus de la recevoir en version papier.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Avantages d’ordre financier

Avantages d’ordre financier

Conditions pour en bénéficier

Il existe plusieurs conditions permettant de bénéficier d’exonérations d’impôts dans le cadre d’un CESU. A titre d’exemples, l’âge du particulier employeur doit être 70 ans ou plus ou bien au moins 60 ans mais en bénéficiant d’une aide à domicile pour mener à bien les tâches du quotidien. Il bénéficie d’une APA (allocation personnalisée d’autonomie).